INVESTIGADORES
MAGLIANO Maria Jose
congresos y reuniones científicas
Título:
La (in)estabilidad normatizada: la gestión de la precariedad laboral en la Argentina contemporánea
Autor/es:
MAGLIANO, MARÍA JOSÉ
Lugar:
Sucre
Reunión:
Congreso; XIII Reunión Comité Académico Historia, Regiones y Fronteras; 2023
Institución organizadora:
Grupo Montevideo de Universidades / Universidad San Francisco Xavier de Chuquisaca
Resumen:
Esta propuesta tiene como objetivo reflexionar críticamente sobre las transformaciones experimentadas en el mundo del trabajo a partir de la recomposición del régimen de acumulación capitalista en la década del 70, en el marco de una tendencia cada vez más acelerada hacia la informalización de la fuerza de trabajo a escala global y hacia el aumento de los niveles de precarización de los y las trabajadores/as (Antunes, 2012). En Argentina, las políticas de ajuste estructural de fines del siglo XX, generaron la destrucción de una parte de la matriz productiva consolidada durante el proceso de industrialización por sustitución de importaciones. Esa destrucción impactó fuertemente en el empleo, transformándose la informalidad en una problemática en expansión dentro del mundo del trabajo. A la par de la progresiva informalidad, se desarrollaron otros procesos vinculados a las mutaciones en las formas de estabilidad laboral características de los sistemas fordistas. En este marco, industrias y dependencias públicas y privadas en general dejaron de absorber algunos de los empleos que hasta ese momento engrosaban su planta permanente de trabajadores/as, siendo reemplazados por nuevos mecanismos de contratación asociados a la tercerización laboral con el objetivo de reducir costos. Los resultados de esta investigación se desprenden del desarrollo del proyecto Transformaciones recientes en el mundo del trabajo: nuevas y viejas formas de vulnerabilidad y expresiones de resistencia y organización, financiado por la Secretaría de Ciencia y Técnica de la Universidad Nacional de Córdoba. En ese proyecto, centramos la mirada en contextos laborales atravesados por mecanismos de subcontratación, tanto en el sector público como en el sector privado (Battistini, 2018; De la Garza, 2012). Entre ellos, la limpieza no doméstica en dependencias públicas y privadas.