TRABAJO COLABORATIVO PARA EL DESARROLLO DE UN INSTRUMENTO PARA EVALUAR EL DESEMPEÑO DE AGENTES DE LA CARRERA DEL PERSONAL DE APOYO DEL CONICET: LA INTERDISCIPLINA EN ACCIÓN

PASQUARÉ CG; GOMILA C; NICASIO ML; BRUZZONE A

Bahía Blanca

Jornada; Tendencias y Desafíos de la Gestión de Capital Humano "La Academia construyendo el futuro junto a las Organizaciones"; 2023

Asociación de Profesores Universitarios de la Argnetina de Recursos Humanos

El Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas (CONICET) cuenta en su estructura con la Carrera del Personal de Apoyo a la Investigación (CPA), estamento que incluye a agentes que brindan asesoramiento técnico y colaboran con los grupos de investigación.Para el acompañamiento, seguimiento y evaluación de sus actividades se conforma un Comité formado por investigadores y agentes de la CPA de cada instituto dependiente del CONICET. Al no existir una herramienta imparcial y objetiva para realizar una valoración del desempeño de estos agentes, en el Instituto de Investigaciones Bioquímicas de Bahía Blanca (INIBIBB) se diseñó y aplicó un instrumento con el fin de tener datos objetivos de la percepción sobre las tareas realizadas con una modalidad 360 grados.Para el desarrollo de este instrumento, se partió de las dimensiones de evaluación propuestas por el CONICET, se asociaron a competencias específicas y se diseñaron 12 preguntas. El instrumento (anónimo y confidencial) se aplicó a través de una encuesta on-line enviada a todos los miembros del Instituto, y se brindaron devoluciones de los resultados.El 70 % de los consultados respondieron. De los agentes de la CPA, el 18 % presentó resistencia a responder. Luego de las devoluciones, el 94 % de los agentes valoró positivamente la nueva herramienta. La experiencia resultó enriquecedora tanto para el Comité como para los miembros evaluados y permitió destacar fortalezas de la labor diaria de los agentes y señalar aspectos a mejorar con datos objetivados.