IHUCSO LITORAL   26025
INSTITUTO DE HUMANIDADES Y CIENCIAS SOCIALES DEL LITORAL
Unidad Ejecutora - UE
congresos y reuniones científicas
Título:
Trabajadores de apps, pandemia y conflictos: un análisis de la conflictividad laboral protagonizada por los trabajadores de las plataformas de reparto en las ciudades de Rosario y Santa Fe durante el periodo de ASPO
Autor/es:
CLAUSSEN, PAULINA; DELFINO, ANDREA
Lugar:
Evento virtual
Reunión:
Jornada; V JORNADAS INTERNACIONALES DE ESTUDIOS DE AMÉRICA LATINA Y EL CARIBE; 2021
Institución organizadora:
INSTITUTO DE ESTUDIOS DE AMÉRICA LATINA Y EL CARIBE
Resumen:
Este trabajo parte de considerar que la tensión entre capital y trabajo es constitutiva de las relaciones de trabajo y que en esa tensión existen dos elementos centrales que entran en disputa: el salario y las condiciones de trabajo; o lo que es lo mismo la distribución del plusvalor y las condiciones de su extracción. En esa dirección, el trabajo se detiene en analizar las acciones abiertas y manifiestas de conflictividad laboral protagonizados por los trabajadores de las plataformas digitales de reparto en las ciudades de Rosario y Santa Fe durante el período de ASPO. Este período fue la etapa más estricta del confinamiento durante el año 2020 y durante el mismo los servicios de delivery se convirtieron en el único canal de circulación habilitado para el acceso a un sinnúmero de productos y servicios. El recorte temporal no coincide con la apertura y el cierre de la conflictividad laboral sino con su recrudecimiento producto de la modificación regresiva de las condiciones laborales en un contexto de pandemia por coronavirus.El repertorio de las acciones de conflictividad es abordado a partir de tres ejes: 1.- los paros, 2.- la carpa gremial y sanitaria en Rosario y 3.- el posicionamiento ante el “apagón” de los empresarios gastronómicos. Se analiza también el tipo de respuesta construida desde las diferentes órbitas del Estado a los reclamos y acciones de los diferentes actores intervinientes.