De la psicología en el campo del trabajo a la vulnerabilidad psicosociolaboral

BONANTINI CARLOS; QUIROGA VÍCTOR; SIMONETTI GRACIELA; CATANEO ROMINA; MANDOLESI MELISA; CERVIGNI MAURICIO

Cuadernos Sociales Iberoamericanos

UNR Editora

Lugar: Rosario; Año: 2012 vol. 12 p. 47 - 61

1515-3584

El presente artículo pretende realizar un recorrido del desarrollo conceptual llevado a cabo por dos cátedras de la Facultad de Psicología de la Universidad Nacional de Rosario, en el proceso de construcción de conocimientos, desde la actividad docente y la investigación. Con el firme convencimiento de que un conocimiento que no se socializa, no existe; estas cátedras se han erigido como un medio de comunicación y difusión, en un intento de socializar las experiencias investigativas realizadas en cooperación con diferentes países de nuestro subcontinente y Europa. En este caso, se trata de un conocimiento muy específico, la Psicología en el campo del Trabajo; y durante toda su trayectoria, este equipo, que se ha tornado en un equipo de meta-investigación, ha realizado todos los esfuerzos posibles para reflexionar sobre las características del trabajo, su incidencia en la vida de las personas, la posibilidad de realizar aportes para contribuir al cambio de las condiciones y medio ambiente de trabajo, y la construcción de nuevas estrategias e instrumentos de abordaje de los problemas existentes en el campo. Este balance pretende ser de utilidad a quienes están comenzando a sumergirse en la problemática de lo laboral, un desafío a la crítica de los colegas que han compartido con nosotros, en tantos congresos y encuentros, los debates más importantes del campo, y un punto de partida para retomar, con mayor vigor, el proceso de producción de conocimientos en el campo del trabajo.