Conflictos en torno al trabajo. Un análisis comparativo de Mendoza, Córdoba y Buenos Aires, año 2012

OBSERVATORIO DE LA CONFLICTIVIDAD SOCIAL DE MENDOZA; OBSERVATORIO DE LA CONFLICTIVIDAD DE CÓRDOBA; OBSERVATORIO DE DERECHO SOCIAL ; COLLADO, PATRICIA, CANAFOGLIA, ELIANA, SORIA, BEATRIZ, EMILI, MARCELA

Recomposición del capital y respuestas sindicales en Argentina ¿Hacia nuevas relaciones sociales?

UNGS

Lugar: Los Polvorines; Año: 2015; p. 177 - 208

El capítulo presenta el trabajo que desarrollamos, desde hace varios años, tres equipos de investigación sobre la conflictividad laboral en Argentina. Quienes conformamos el Observatorio de la Conflictividad de Mendoza, el Observatorio de la Conflictividad de Córdoba y el Observatorio del Derecho Social de la CTA. En esta oportunidad, se exponen los resultados del análisis comparativo acerca de la dinámica y principales características de los conflictos laborales durante el año 2012, con referencia a las especificidades regionales de las provincias de Mendoza, Córdoba y Buenos Aires. El contenido se desarrolla en tres apartados. El primero sostiene la importancia de la forma y contenido de los observatorios, para los cuales ?observar? no se resigna a la contemplación y seguimiento cuantitativo de los procesos de conflicto. A partir de esto, el segundo punto se dedica a sondear las características estructurales de los territorios en que cada uno de los observatorios se inscribe, a fin de cimentar una lectura compleja acerca de su anclaje en diversas formaciones sociales. El tercer apartado, finalmente, remite a una práctica conjunta de sistematización a partir del análisis de los datos del año 2012. En un primer momento se describen las principales características económicas, con foco en los indicadores más relevantes del mercado de trabajo. En un segundo momento se analiza la conflictividad laboral, en términos nacionales, a partir de los datos del Observatorio del Derecho Social. Finalmente, se realiza una comparación a partir de los datos provenientes de cada una de las bases referidos a acciones conflictivas, estableciendo comparaciones y lecturas conjuntas.