Modalidades de racionalización en las empresas argentinas. Del ajuste a las nuevas formas de organización del trabajo

JORGE WALTER

Sociología del Trabajo

Siglo XXI de España

Lugar: Madrid; Año: 1991 vol. 13 p. 97 - 107

0210-8364

NOTA: se adjunta una versión posterior del paper, algo más desarrollada. Resumen: Desde fines de la década del setenta la competencia conmovió los mercados de las empresas argentinas, comenzando por el monetario y el de productos. Emergió con ella el poder de los expertos en finanzas y comercialización, gestores de estrategias con efectos mutuamente contradictorios: el ajuste financiero generó desorganización y graves pérdidas de competencias mientras, paralelamente, las nuevas políticas comerciales comenzaban a plantear superiores exigencias a la producción. Para conciliar la productividad resultante del ajuste y la calidad exigida por los nuevos productos y clientes se recurrió entonces -¿demasiado tarde?- a las Nuevas Formas de Organización del Trabajo.