Resúmenes de los trabajos presentados en el 2do. Congreso Internacional de Salud Laboral ? Aspectos sociales de la prevención ? , y el 2do. Taller Internacional de Prevención de Riesgos y Gestión Ambiental en los ámbitos educativos superiores

NEFFA, JULIO CÉSAR; NAVAS GRACIA, LUIS MANUEL; FIANDRINO, ANDRÉS; BASSO, JUAN MANUEL; GUINDA, MARÍA BELÉN; DUPUY, ANDREA

Agremiación docente universitaria marplatense

Lugar: Mar del Plata; Año: 2016 p. 106

978-987-23504-5-1

LA PREVENCION EN CUANTO A LOS RIESGOS PSICOSOCIALES EN EL TRABAJOAutor:Neffa, JulioSegún Michel Gollac, ?son los riesgos para la salud, física, psíquica, mental y social engendrados por los determinantes socio-económicos, la condición de empleo, la organización y el contenido del trabajo y los factores relacionales que intervienen en el funcionamiento psíquico y mental de los trabajadores.? (Gollac, 2013). El marco teorico utilizado fue desarrollado en el libro digital Neffa, Julio César (2015):Los riesgos psicosociales en el trabajo: con-tribución a su estudio. Ed. Centro de Estudios e Investigaciones Labo-rales del CONICET ; Facultad de Ciencias Económicas (UNNE); Facultad de Ciencias Económicas (UNLP), Departamento de Economía y Adminis-tración (UNM) ; Universidad Metropolitana para la Educación y el Traba-jo. Centro de Innovación para los Trabajadores, Libro digital, PDF, Bue-nos Aires, 1ª edición. Archivo Digital: descarga ISBN 978-987-21579-9-9 La metodologia aplicada al estudio de los trabajadores de ANSES incluyó cuatro modulos 1. -un estudio ergonómico del medio ambiente, de los puestos de tra-bajo y de las dolencias de los trabajadores, 2. -talleres de visualización con trabajadores y delegados de diversas dependencias a estudiar para captar la subjetividad de los trabajadores a partir de sus vivencias, per-cepciones incluyendo propuestas de mejora,2. un estudio sobre los servicios de medicina del trabajo y acerca de la salud de los trabajadores a partir de la información disponible y de entrevistas3. Encuestas sobre riesgos psicosociales a una muestra representativa de trabajadores radicados en diversas regiones del país (fueron casi 700) Los resultados fueron expuestos a los directivos del sindicato, a un grupo de delegados, y a grupos de trabajadores encuestados a título de ?devolución?