La forma institucional de la relación salarial y su evolución en la Argentina desde una perspectiva de largo plazo.

NEFFA, JULIO CÉSAR

Facultad de Ciencias Económicas - UBA

Congreso; Escenarios de salida de crisis y estrategias de desarrollo para Argentina; 2006

Plan Fénix-Ceil-Piette-Conicet-Clacso

   El objetivo de este trabajo es revisitar en la primera parte el concepto de relación salarial tal como se postula desde la óptica de la Teoría de la Regulación (TR), para luego en una segunda parte, aplicarlo al análisis de los cambios operados en el largo plazo, más específicamente durante el periodo de vigencia de la convertibilidad, en las instituciones y en las reglas que la condicionan; en la tercera parte se centra en la evolución de uno desus principales componentes, la oferta y el uso de la fuerza de trabajo, como resultado del impacto del nuevo modo de desarrollo. Los importantes temas relacionados con la productividad, el cambio en los niveles de ingreso (salarios, pobreza, indigencia y exclusión social) y el salario indirecto son abordados en otro documento presentado a este coloquio .