Riesgos psicosociales en el trabajo, enfoques y metodologías de relevamiento y de análisis en diferentes contextos y modalidades Proyecto de Investigación: PI 18M003 / 23M002 (SGCyT - UNNE) Grupo de Estudios sobre Trabajo (GET).

NEFFA, JULIIO CÉSAR; CESANA BERNASCONI, MÓNICA INÉS; GATTI, CLAUDIA MARIELA

Libro de resúmenes de comunicaciones. Jornadas de Investigación, Extensión y Posgrado. INEXPO, edición 2023

Facultad de Ciencias Económicas, Universidad Nacional del Nordeste

Año: 2023; p. 151 - 157

Estos proyectos son una continuidad de los estudios que venimos realizando en la región desde el año 2013, abordando bajo una metodología mixta una dimensión de las condiciones y medio ambiente de trabajo (CyMAT) como son los riesgos psicosociales en el trabajo, haciendo foco en sus consecuencias socio económicas pero, sobre todo, en su impacto sobre la salud de los trabajadores. Cuando los factores que generan la carga de trabajo sobrepasan los límites de resistencia y adaptación de los trabajadores pueden ocasionar trastornos en su salud, ya sea en su dimensión física, psíquica o mental. Actualmente, profundizamos los enfoques desarrollados eninvestigaciones previas para interpretar y visibilizar el impacto, por ejemplo, de los factores tecnológicos y nuevas metodologías incorporadas a los procesos y organización del trabajo, y reconocer las transformaciones en el mundo del trabajo y las posibles consecuencias que ellas tienen sobre la exposición de trabajadores/as a este tipo de factores, bajo un enfoque interdisciplinario y metodologías cuali-cuantitativas para el relevamiento e interpretación de los datos necesarios (encuestas semiestructuradas en formatos digitales, focus group, entrevistas en profundidad, análisis de imágenes, videograbaciones, entre otros tipos de técnicas y registros).