CONICET | Buscador de Institutos y Recursos Humanos

Resumen: Mientras la Argentina a fines de la década pasada se debatía en la incertidumbre frente la escalada del desempleo, la provincia de Mendoza parecía estar ajena al proceso de deterioro nacional del mercado de trabajo, manteniendo tasas de desocupación significativamente más bajas que el resto de los aglomerados urbanos del país. En los primeros años del nuevo siglo se han puesto en evidencia signos alarmantes de deterioro laboral en Mendoza, presentando entre otros síntomas asociados, el aumento de la desocupación abierta, la subocupación y precariedad laboral. El presente trabajo pretende dar cuenta de los fenómenos emergentes que perfilan un escenario laboral progresivamente vulnerable y precarizado en la provincia a la luz de la lectura de la forma específica que adoptó la reforma del Estado en el ámbito provincial y sus consecuencias directas en la esfera del empleo. A continuación se señalan algunas conclusiones a las que se arribó en la indagación sobre el mercado laboral en Mendoza, sus características y perspectivas y el impacto de las mismas en las condiciones de vida de la población, debido al deterioro de los Indicadores de empleo. Para ello se utilizó información obtenida de la E.P.H que fue elaborada para este fin, a través del desarrollo de indicadores socio ocupacionales serie 91-2000, además se consultó información económica de otras fuentes pertinentes al tema, y se efectuaron entrevistas a actores relevantes, para arribar a un marco histórico y conceptual para su lectura. De todo el trabajo preliminar, teórico y empírico se adoptó para la comprensión del comportamiento del mercado de trabajo, una lectura a partir de las transformaciones desde y en el Estado, las que desde nuestro punto de vista, lo explican. Aquí se presentan, las conclusiones de mayor relevancia.

enviar mensaje