Claves sociales para el análisis e interpretación de las 'nuevas enfermedades laborales'.

COLLADO MAZZEO, PATRICIA ALEJANDRA

San Luis

Congreso; XV Congreso Argentino de Medicina delTrabajo; 2008

Federación Argentina de Medicina del Trabajo y Facultad de Ciencias Médicas, UNCuyo

En general cuando estudiamos aspectos de lo social desde diversas perspectivas (sean o no desde las ciencias específicamente sociales) lo ‘propiamente social’ es tomado como contexto: es decir, en nuestro caso se detiene frente a la puerta de los ámbitos de trabajo como fenómeno no explicativo sino contextual. Tomemos el campo específico de reflexión que nos convoca, la medicina, higiene y seguridad en el trabajo. Si esbozamos cualquier disquisición sobre la vinculación entre salud-trabajo solemos encontrar la siguiente explicación: estamos como estamos, padecemos lo que padecemos por obra y gracia de ‘las problemáticas de la transformación social’ (léase, del trabajo, la sociedad actual, la cultura), lo social mismo, pocas veces es convocado como factor explicativo sino como mero incidente. Por ejemplo: sabemos que en la salud del trabajador incide su tarea o función, los años de antigüedad en un puesto, las condiciones de trabajo en el que los mismos se desempeñan, sus cargas familiares, la formalidad o informalidad de su relación laboral y las condiciones generales de vida de éste y su familia y, un largo etcétera. Estas son algunas de las variables sociales que hacen a nuestro objeto de estudio de igual manera que la pluma hace al escritor. En el caso específico de las problemáticas del trabajo del que las enfermedades laborales conforman sólo una parte, pasa de la misma manera: lo social es convocado como condicionante de un cierto contexto como si fuera el paisaje o telón de fondo, formando la escenografía donde los procesos y los actores son otros, es decir que, no hacen en sí a la obra y el argumento, (siguiendo con la metáfora literaria), que está discurriendo en la puesta en acto de la narración. Lo que trataremos de expresar en este escrito es justamente la imbricación de la cuestión social con la salud de los trabajadores, como fenómenos y procesos que se vinculan aún más fuertemente de lo que comúnmente percibimos. Para ello, comenzaremos a plantear algunos puntos que nos parecen relevantes, en el siguiente orden: 1) cómo ha cambiado el contenido del trabajo en las sociedades contemporáneas y cómo esos contenidos se mercantilizan y adquieren valor; 2) cómo afecta al deterioro corporal y vivencial de los trabajadores la precarización y vulnerabilidad del trabajo y en este marco, como las nuevas enfermedades laborales se comprenden en ese mismo proceso; 3) cuáles son las alternativas y la necesidad de comprender que ciertos padecimientos individuales generados por y en el trabajo, se remontan a problemáticas sociales. El análisis que presentamos a continuación en fruto conjunto de las investigaciones que realizamos en la Carrera de Especialización en Medicina del Trabajo de la Universidad Nacional de Cuyo, que se centran en la asociación entre las nuevas enfermedades laborales y las transformaciones acaecidas en el trabajo, cuyo objeto de análisis son los casos, cada vez más numerosos de stress laboral en diversas poblaciones de trabajadores (entre ellas docentes, judiciales, administración pública y personal de la salud).