Conflictividad laboral en la provincia de Mendoza. Nuevas y viejas demandas de loss trabajadores formalmente precarizados

COLLADO MAZZEO, PATRICIA ALEJANDRA

Universidad Autónoma de Querétaro, México

Congreso; VI Congreso Nacional de la Asociación Mexicana de Estudios del Trabajo; 2008

Asociación Mexicana de Estudios del Trabajo, Universidad Autónoma de Querétaro, México

Título de la Ponencia: Conflictividad laboral en la provincia de Mendoza-Argentina. Nuevas y viejas demandas de los trabajadores formalmente precarizados. Luego del cierre de la crisis institucional, política y económica del 2001, los trabajadores han retornado al escenario social como principales partícipes de las acciones y manifestaciones colectivas en la provincia de Mendoza, Argentina. A partir del año 2005 se hacen visibles en la provincia un conjunto importante de protestas protagonizadas por amplios sectores de trabajadores. El fenómeno, masivo y generalizado, hizo presente a la opinión pública y al gobierno provincial, la postergación de la discusión sobre las condiciones y relaciones de trabajo. En tanto, la manifestación pública del conflicto, remite a la estabilización del período de crisis y al alejamiento del fantasma del desempleo como forma social de disciplinamiento de los y las trabajadores. En términos generales podemos decir que la conflictividad social en la provincia de Mendoza, en el contexto post crisis del 2001, muestra en su centro a dos viejos protagonistas del escenario laboral mendocino: los trabajadores vitivinícolas y los empleados del Estado Provincial. Si bien en la consideración del tipo de trabajo y las condiciones en que el mismo se realiza, ambos sectores evidencian una disparidad considerable, son éstos grupos los que, cerrada la crisis social, demostraron mayor vitalidad en la visibilización de sus demandas, centrados en la disputa por el salario y las postergadas mejoras en las condiciones y relaciones laborales. Nuestra metodología general de trabajo se desarrolló siguiendo una estrategia cualitativa y cuantitativa de investigación, centrada en la realización de entrevistas en profundidad a informantes calificados, observación en piquetes, marchas y asambleas, como también análisis de documentación producida por los sindicatos y de estadísticas sobre conflictividad laboral elaboradas por entes gubernamentales. El seguimiento de los ciclos de protesta se realizó fundamentalmente a partir del análisis de información periodística de los dos diarios locales de mayor tiraje en la provincia, en un recorte temporal que abarcó los años 2005-2007. El  objetivo del presente análisis es presentar las formas revitalizadas y resignificadas en que se presenta el conflicto laboral en un espacio regional específico, emergiendo como corolario de las transformaciones del capital y el trabajo puestas en marcha en nuestra región.