CEIL 02670
CENTRO DE ESTUDIOS E INVESTIGACIONES LABORALES
Unidad Ejecutora - UE
artículos
Título:
Corporaciones y subjetividades laborales: el caso Argentino en la dimensión regional y global
Autor/es:
FIGARI, CLAUDIA Y GINIGER, NURIA
Revista:
International Labor Brief-Korea Labor Institute
Editorial:
Korea Labor Institute
Referencias:
Lugar: Sejong-si; Año: 2018 vol. 16 p. 49 - 59
ISSN:
1599-8355
Resumen:
En este artículo proponemos problematizar sobre las políticas contemporáneas delmanagement en grandes corporaciones radicadas en Argentina.Asimismo, exponemos las tendencias más significativas que hemos localizado enmás de una década de estudios locales con relación a las estrategiasempresarias orientadas a disciplinar las subjetividades laborales.En ese marco, hemos analizado los dispositivos pedagógicos empresariales comoherramientas relevantes a los efectos de transmitir los valores corporativos enla cotidianeidad laboral. Eneste artículo focalizamos en las políticas del management y en las estrategiasempleadas para formar subjetividades laborales.
