CEIL 02670
CENTRO DE ESTUDIOS E INVESTIGACIONES LABORALES
Unidad Ejecutora - UE
artículos
Título:
MUTACIONES LABORALES: IDA Y VUELTA. CONDICIONES DE TRABAJO Y DE VIDA DE LOS TRABAJADORES MIGRANTES EN CATAMARCA- ARGENTINA
Autor/es:
LILA CARRIZO; BLANCO MARIELA
Revista:
Revista Geográfica de América Central
Editorial:
Escuela de Ciencias Geográficas - Universidad Nacional de Costa Rica
Referencias:
Lugar: San José; Año: 2011 vol. 2 p. 1 - 15
ISSN:
2215-2563
Resumen:
La significativa expansión de la frontera agropecuaria en el
departamento Pomán (Provincia de Catamarca-Argentina), favorecida por
la Ley Nacional de Desarrollo Económico (Ley N°22021) generó un
complejo proceso colectivo de reestructuración que afecta a la
actividad olivícola (con el arraigo y desarrollo de nuevas empresas) y
al mercado de trabajo local, reflejado en un importante flujo
migratorio de trabajadores transitorios.
Desde esta realidad, es
que pretendemos analizar, desde un plano micro, el conjunto de
circunstancias relacionadas con las condiciones laborales- del lugar de
origen y de destino- y las de tipo económico-productivo, social y
familiar que movilizan a los migrantes, independientemente de las
posibles razones estructurales.
De allí la necesidad de generar
conocimiento sobre la contingencia laboral que transita este tipo de
trabajadores, bajo condiciones de precariedad, inestabilidad y pobreza.
Metodológicamente
nos basamos en un estudio de caso, con un diseño cualitativo,
realizando entrevistas personales a los trabajadores migrantes de la
cosecha del olivo (tanto en su ámbito de destino como en el de
procedencia) para comprender la perspectiva de los propios actores, sus
estrategias de supervivencia, de reclutamiento, ciclos laborales, redes
sociales desplegadas y los significados que dan a su acción y a la de
los otros.
