La influencia del género en la socialización, demanda e inserción laborales

VILLANUEVA, MA. LOURDES

Neuquén

Jornada; III Jornadas Patagónicas de Estudios de las Mujeres y de; 2010

Universidad del Comahue

Este trabajo propone criterios e interrogantes tendientes a examinar la dinámica de la esfera pública del mercado de trabajo en Río Gallegos, y los saberes e identidades de los sujetos, que los orientan y habilitan a ingresar a determinadas ocupaciones, y no a otras, a la luz de la incidencia del factor género.En primer lugar se especifican pautas para abordar la demanda pública, y las políticas de recursos humanos aplicadas sobre la planta estatal de empleados, intentando desentrañar si el estado provincial, en tanto principal empleador, promueve la equidad entre géneros.En segundo lugar, se detallan preguntas y dimensiones orientadas a analizar la distribución de saberes y oficios, e identidades, y sus efectos en trayectorias laborales en beneficiarios/as de una política pública provincial dirigida a personas en situación de vulnerabilidad social en la misma localidad.