Una reflexión metodológica sobre el estudio de mundos morales en tensión: el caso de las relaciones entre “patronas” y “empleadas”

ANIA TIZZIANI, DÉBORA GORBÁN

Buenos Aires

Jornada; Sextas Jornadas sobre Etnografía y Métodos cualitativos; 2010

Centro de Antropología Social - Instituto de Desarrollo Económico y Social

Pese a constituir uno de los sectores más improtantes en términos de creación de empleo, el estudio de las actividades vinculadas al servicio doméstico se encuentra subrepresentado en la literatura sociológica. Más escasas aún son las investigaciones que indaguen cómo se experimenta y se gestiona cotidianamente la relación entre empleadas y empleadoras y las practicas morales que son movilizadas por unas y por otras. Ahora bien, las investigaciones sobre ese vínculo suponen un doble desafío metodológico que está ligado a la experiencia personal y cotidiana que puede tener el investigador de esta relación laboral, lo que dificulta la delimitación clara de las fronteras del trabajo de campo. Este paper se propone una reflexión metodológica alrededor de estos dilemas. Es decir, ¿Cómo dar cuenta de los conflictos, de las distancias sociales, de las practicas morales que se establecen en el vínculo entre patronas y empleadas en contextos en los cuales nuestra posición como investigadoras se superpone con la de actores de la relación laboral? ¿Qué sucede cuando indagando acerca de las moralidades que se ponen en juego en esta relación la situación de observación se desarrolla en momentos y lugares no previamente concebidos como tales? ¿Cómo elaborar el material recabado cuando el campo nos sorprende fuera de la situación de observación o entrevista?