• “Fuera de convenio. Cuando los trabajadores se apartan de las reglas de la patronal

SOUL JULIA

Rosario

Jornada; V Jornadas Nacionales - II Jornadas Latinoamericanas “De la Dictadura Financiera a la Democracia Popular”; 2002

Grupo de Trabajo Hacer la Historia

El lunes 17 de junio de este año los trabajadores del hipermercado Carrefour realizaron un paro de actividades reclamando la revisión de medidas disciplinarias impuestas por la Gerencia.             El acontecimiento adquiere relevancia tanto por su carácter particular - es la primera vez, desde la instalación del hipermercado en Rosario que se genera un paro ‘espontáneo’ de actividades - como por sus implicancias generales, en un contexto de movilización social en el que los sujetos hegemónicos no son precisamente los trabajadores en tanto tales.             Creemos que este hecho nos permite reflexionar acerca de las problemáticas que  caracterizan al mundo del trabajo en tanto objeto de estudio de las ciencias sociales. Cuáles son los límites del disciplinamiento del capital? Cómo se construyen instancias de integración colectiva de los trabajadores en tanto tales en los lugares de trabajo? Pero además, el análisis de este hecho es de vital importancia en cuanto a su relevancia política. Creemos que se trata de un indicador clave de los procesos de construcción de resistencia gremial por parte de trabajadores pertenecientes a uno de los gremios que más ha sufrido el impacto de la flexibilización y precarización laborales en la región.