CEIL   02670
CENTRO DE ESTUDIOS E INVESTIGACIONES LABORALES
Unidad Ejecutora - UE
congresos y reuniones científicas
Título:
La supervivencia de empresas estatales en contextos de privatización. Reflexiones en torno a la cultura y los saberes organizacionales como elementos explicativos
Autor/es:
FRASSA. JULIANA
Lugar:
Salto, Uruguay
Reunión:
Congreso; XXII Seminario Iberoamericano AISO; 2009
Institución organizadora:
Asociación Iberoamericana de Sociología de las Organizaciones / Universidad de la República
Resumen:
Durante los años 90 numerosas empresas estatales se vieron sometidas a procesos de
ajuste y disminución de la actividad productiva como consecuencia de la abrupta
transformación del contexto socio-económico. Sin embargo, algunas de ellas lograron
sobrevivir a dicho entorno gracias al despliegue de estrategias defensivas y a la puesta
en juego de recursos cognitivos y simbólicos propios.
Asumiendo la complejidad y autonomía relativa de toda organización, este artículo
aborda los elementos que, sin responder a una lógica económica, permiten explicar la
subsistencia productiva de una empresa estatal argentina en la década del 90. Frente a la
política privatizadora de pretensión hegemónica que se implementó en gran parte de los
países latinoamericanos, el estudio de caso que aquí presentamos evidencia que las
características productivas, organizacionales y culturales de la propia empresa y las
estrategias desarrolladas por los actores organizacionales son elementos centrales para
dar cuenta de las trayectorias recientes de las firmas.
Desde una mirada sociológica de la empresa y utilizando un abordaje metodológico de
tipo cualitativo, el estudio critica aquellas aproximaciones teóricas de carácter
determinista que, en su intento de analizar lógicas de acción globales, desdeñan el
análisis de los juegos de poder existentes al nivel de la organización. Un análisis
interdisciplinario que, alejándose de la centralidad del enfoque económico y
administrativo, incorpore dimensiones sociológicas, cognitivas y culturales es, según el
artículo, el camino adecuado para lograr un acercamiento profundo y complejo de las
empresas estatales.