Favor por favor: estrategias transaccionales en la organización horaria de una empresa multinacional de supermercados en la ciudad de Rosario

JAIME GUIAMET

Buenos Aires

Jornada; VIII Jornadas de Investigación en Antropología Social Santiago Wallace; 2016

Instituto de Ciencias Antropológicas. Facultad de Filosofía y Letras. UBA

Esta ponencia se enmarca en la investigación que realizamos para nuestra Tesis de doctorado, la cual se centra en las experiencias laborales de una empresa multinacional de supermercados ubicada en la ciudad de Rosario. En este trabajo desarrollaremos la problemática de la flexibilización horaria, describiendo las principales políticas empresariales que se dan en el supermercado en relación con ésta (rotación de turnos y días libres, ampliación del horario de atención, etc.) para luego centrarnos en una de las prácticas que llevan a cabo los trabajadores jóvenes en su cotidianeidad laboral respecto de esta problemática. En este sentido, nos enfocaremos en las estrategias de intercambio de horarios que llevan a cabo los trabajadores y cómo dichas estrategias se vinculan de diversas formas con las políticas empresariales de organización del horario de trabajo. En relación con esta problemática, desarrollaremos el concepto de transacciones para pensar el accionar de los trabajadores y su relación con las prácticas que la empresa, a través de los mandos medios, despliega en torno al mecanismo de intercambios horarios.