BECAS
DI BONA Analia Veronica
congresos y reuniones científicas
Título:
Mujeres, empleo temporal y condiciones laborales en el cordón frutihorticola marplatense
Autor/es:
BOCERO, S., ; DI BONA, A.
Lugar:
buenos aires
Reunión:
Congreso; VIII Jornadas Interdisciplinarias de Estudios Agrarios y Agroindustriales. Facultad de Ciencias económicas. Universidad Nacional de Buenos Aires, noviembre de 2013.(Publicación completa en CD ISSN 1851-3794); 2013
Institución organizadora:
UBA
Resumen:
Mujeres, empleo temporal y condiciones laborales en el Cordón FrutihortícolaMarplatenseSilvia L. Bocero - Analía Di Bona. Departamento de Geografía. Facultad de Humanidades. Universidad Nacional de Mar del Plata.slbocero@mdp.edu.ar - adibona@mdp.edu.ar Eje temático propuesto: 5ResumenLa ponencia tiene por objetivo analizar la inserción femenina al trabajo asalariado en el cordón frutihortícola marplatense. En este espacio se evidencia el carácter temporal del empleo femenino y la concentración estacional de las contrataciones hacia el final del proceso productivo, tanto en la cosecha como en las labores que implican selección, clasificación y empaque, fenómenos más perceptibles en el caso de las frutas finas. La región ha incorporado frutas no tradicionales y es reconocida como una zona productiva de frutilla de muy alta calidad, con una fuerte presencia en los mercados de exportación, a los que se envían productos congelados, feteados, cubeteados, etc. La frutihorticultura local muestra cambios y permanencias a nivel productivo, empleos precarios y trabajadoras en situaciones de vulnerabilidad social.La perspectiva de género en el análisis de la participación laboral femenina posibilita la observación de diversas dimensiones de las relaciones laborales y de las tensiones en su configuración. Desde este enfoque, se procura examinar la participación de las mujeres en las actividades remuneradas, considerando algunos aspectos de las condiciones laborales, como las modalidades de contratación, el tipo de tareas para las que son requeridas, las remuneraciones, la organización y el contenido del trabajo, así como las características del entorno laboral.Palabras clave: mujeres- trabajo transitorio- frutihorticultura- condiciones laborales- género.