La cendrillon des politiques d'emploi: les questions de genre dans la mise en pratique d'un programme de formation et emploi dans une municipalité de Buenos Aires

ANIA TIZZIANI

Le care face à la morale du capitalisme

Peter Lang

Lugar: Bruselas; Año: 2017; p. 257 - 275

Sur la base d´une étude qualitative menée dans une des écoles de formation municipale, crée dans le cadre des programmes de formation et emploi en Argentine, cet article s´interroge sur le fonctionnement des formations liées aux services domestiques et les formes d´appropriation de la part des bénéficiaires. Il s´intéresse particulièrement à la manière dont les inégalités de genre sont conçues et problématisées danscette politique publique. Comme dans d´autres pays de la région, en Argentine, l´inclusion d´une perspective de genre dans les politiques sociales a été très limitée. Dans ce cadre, le programme qui nous intéresse constitue une exception. En effet, comme nous le verrons plus loin, l´une des caractéristiques de ces formations pour travailleuses domestiques est celle d´aborder, de manière explicite, une réflexion autour des questions de genre, du caractère sexué du travail domestique et des rôles féminins et masculins traditionnels. Comment s´intègre la problématisation de ces questions dans le fonctionnement du programme ? Comment s´articulent ces formations et cette réflexion autour des inégalitésde genre avec les expériences quotidiennes de bénéficiaires ? Quels sont les points de rencontre et de conflit autour de ces questions, qui naissent des interactions entre les différents acteurs (fonctionnaires, formateurs et bénéficiaires) impliqués dans leprogramme ?