Los dominios del capital en empresas

ABAL MEDINA, PAULA

Trabajo y Capitalismo entre Siglos en Latinoamérica. El trabajo entre la perennidad y la superfluidad

Universidad de Guadalajara

Lugar: México; Año: 2005; p. 337 - 367

En el presente artículo se analizan las características que asumen las relaciones entre capital y trabajo al interior de las empresas, entendiendo que la empresa se construye como un espacio social-político hegemonizado por el capital (Castillo Mendoza, 1991). Se debate la pertinencia de las nociones de espacio, tiempo y saber para reflexionar, en términos conceptuales y empíricos, los dominios del capital en los lugares de trabajo. Asimismo, se fundamenta la concepción de los espacios del trabajo como campos de discusión -dinámicos y subvirtientes- en los que se inscriben una multiplicidad de luchas multiformes que algunas veces erosionan y otras fortalecen el orden establecido. La voluntad empresaria tenderá a objetivar sus reglas de juego convirtiéndolas en indiscutidas; sin embargo, sus formas de operar sobre el conjunto del colectivo del trabajo son siempre múltiples, dependiendo de los contextos pero también de lasluchas y prácticas de resistencia ejercidas por los trabajadores.