Trayectorias laborales y desigualdades. El caso de las empleadas del servicio doméstico en Santiago del Estero

LUCAS EMANUEL TORRES

Trabajo y Sociedad

Universidad Nacional de Santiago del Estero

Lugar: Santiago del Estero; Año: 2019 p. 327 - 342

1514-6871

El presente artículo pretende analizar lastrayectorias laborales de las empleadas domésticas para reflexionar sobre lasdesigualdades sociales y laborales en Santiago del Estero, Argentina. Teniendo en cuenta que el serviciodoméstico es la actividad laboral que aglutina la mayor cantidad de mujeresactivas, se hace necesario el análisis de la misma a partir de las propiasexperiencias vitales de las empleadas y de su relación con las empleadoras.A través de unestudio cualitativo de las trayectorias laborales, con entrevistas enprofundidad a trabajadoras del sector, nos proponemos analizar dimensionestales como el ingreso a la actividad, las tareas realizadas, tipos de relaciónlaboral, expectativas sobre la misma, tipos de inserción, antigüedad ysalarios.Lostestimonios de estas mujeres brindan un abanico de definiciones que van desdelas carencias y aptitudes para el ingreso a la actividad laboral, los limitesdifusos entre tareas, responsabilidades y horarios laborales, la univocidad enlas decisiones de los empleadores y las empleadoras en lo que respecta al tipode inserción y al monto de los salarios, la falta de seguridad social y las bajasexpectativas de ascenso social y laboral.Los estudios sobre el sector en nuestro país secentran en la ciudad y provincia de Buenos Aires, lugares que históricamentehan sido receptores de mano de obra para el servicio doméstico. Sin embargo,nuestra provincia ha sido históricamente proveedora de esta mano de obra, porlo tanto ciertas situaciones pueden diferir entre los lugares, entendiendoestos como escenarios históricos y culturales donde se establecen relacionesperdurables.