Valores y Trabajo: un estudio con estudiantes universitarios

GRACIELA FILIPPI; ELENA MERCEDES ZUBIETA

Anuario de Investigaciones, Facultad de Psicología

Facultad de Psicología, UBA

Lugar: Buenos Aires; Año: 2004 vol. 11 p. 91 - 100

Dentro del marco de laTeoría General de los Valores Humanos de Schwartz (1992) y sobre la base de investigaciones previas, se diseñó un estudio descriptivo correlacional que permitiera desarrollar los siguientes objetivos específicos: - Analizar la valorización del trabajo frente a otras esferas de la vida como la familia, el ocio , la comunidad y la religión. - Analizar la relación del trabajo con los demás valores humanos, a través de la futura inserción profesional, y las fuentes de variación de las asociaciones encontradas. Corroborar si existen perfiles de valores a partir de la introducción de variables tales como: carrera, universidad, sexo y si tiene o no trabajo. Un total de 225 estudiantes de las carreras de Psicología y Ciencias Económicas, de universidades públicas y privadas de la ciudad de Buenos Aires, respondieron a un cuestionario autoadministrado. Los datos preliminares muestran que el trabajo es una esfera vital que aparece en tercer orden de importancia después de la familia y los amigos. Asimismo, variables como la carrera que se estudia, el ámbito de la institución universitaria, el sexo y la actividad laboral estarían condicionando el énfasis diferencial en unas u otras metas o valores.