El sindicalismo después de la crisis: resurgimiento y consolidación

GABRIELA RODRIGUEZ; FEDERICO FUCHS; DIEGO BORIOSI; MARCOS SCHIAVI

APOC

Lugar: Buenos Aires; Año: 2013 p. 58

978-987-25156-9-0

A partir de 2002 se inicia una nueva etapa de la Argentina y de su Historia Sindical. A diferencia del período anterior, la alianza política que llega al gobiernoen 2003 tiene en el sindicalismo en general, y en algunos sindicatos en particular, algo más que compañeros de ruta.Como siempre, nuestra lectura busca identificar continuidades y rupturas. Por ello hemos mantenido la estética y el esquema de presentación temática en cada uno de los capítulos. El color elegido para ilustrar el número es el celeste. Pero además, en este caso, por tratarse de un momento histórico reciente que nos implica intelectual y personalmente, nos hemos tomado la licencia de incorporar reflexiones de quienes colaboraron a lo largo de esta colección para que asuman la palabra con nombre propio y den unidad conceptual a la narración, con la colaboración de colegas de nuestra generación, como Santiago Canevaro, Ana Natalucci y Enzo Benes. En tal sentido cabe destacar la labor de Federico Fuchs en la redacción de gran parte de las secciones del capítulo y la organización del trabajo de colaboraciones cruzadas. Además de sus aportes en el tema de género y en la dimensión económica,Jimena Valdez se apropió de temas que la apasionan, como la CTA, las relaciones entre sindicatos y poder político, y el impacto de las negociaciones colectivas en el modelo sindical. Tomás Ferreyra asumió con responsabilidad intelectual la comparación de los sindicalismos más significativos del Cono Sur. Paula Forteza no escribió en este nú-mero, pero sus aportes anteriores acompañaron el trabajo de sus colegas. Enzo Benes abordó la eventual resindicalización del PJ. Gabriela Rodríguez y Marcos Schiavi trabajaron las discusiones sindicales (la CGT y el Gobierno que elaboraron en colaboración) o los efectos de la tercerización en el modelo sindical y la aparición de nuevas formas de violencia sindical, que tienen como víctimas (casi siempre) a los trabajadores más jóvenes, más desprotegidos y más comprometidos con la militancia en el lugar de trabajo. Diego Boriosi, desde la oordinación del equipo de contenidos aportó su mirada crítica para que cada innovación fuese pertinente y tuviese un sentido de conjunto, y Alejandro Sehtman, además de resolver todas y cada una de las crisis que se nos fueron presentando a lo largo de estos dos años, pensó con nosotros todo lo que había que pensar. Juan Furlino, además de bancar este proyecto desde el principio y enseñarnos a pensar gráficamente, nos ayudó a respetar y valorar el diseño que fue ideado por él y Marina Kogan, cuando esta colección era un sueño que parecía difícil de realizar.