INVESTIGADORES
HERMIDA Paula Daniela
congresos y reuniones científicas
Título:
Jubilación y centralidad del trabajo. Su desarrollo teórico-empírico durante el siglo XXI.
Autor/es:
HERMIDA, P.D.; OFMAN, S.D.; STEFANI, D.; TARTAGLINI, M.F.
Lugar:
Ciudad Autónoma de Buenos Aires
Reunión:
Congreso; XI Congreso Internacional de Investigación y Práctica Profesional en Psicología -XXVI Jornadas de Investigación - XV Encuentro de Investigadores en Psicología del MERCOSUR ? I Encuentro de Investigación de Terapia Ocupacional ?I Encuentro de Musicoterapia; 2019
Institución organizadora:
Facultad de Psicología, Universidad de Buenos Aires
Resumen:
La jubilación, como un su suceso vital potencialmente estresante, se encuentra asociada a la pérdida del rol laboral, e implica un proceso de adaptación frente a la nueva situación. En la actualidad, los individuos definen su identidad social, principalmente, en relación al trabajo que ocupan. Por ello, el rol laboral posee un alto valor social. Un tema relevante en el campo científico ha sido el análisis del vínculo de los sujetos con el trabajo. A partir de allí, surgen conceptos tales como el de centralidad del trabajo, el cual hace referencia al grado de importancia que le otorgan los sujetos al mismo.Considerando que la centralidad del trabajo influye, probablemente, en el modo en que las personas afrontan el suceso vital de la jubilación, el presente trabajo se propone analizar el desarrollo teórico-empírico sobre la temática, durante el siglo XXI. Con este fin, se realizó una búsqueda electrónica del material bibliográfico, a través de distintas bases de datos. Los hallazgos denotan la necesidad de profundizar el desarrollo del fenómeno, para ampliar el conocimiento sobre las variables mediadoras que intervienen en el proceso de adaptación a la jubilación.