La equidad en los sistemas de seguridad social. Un análisis con perspectiva de género a partir de la experiencia de Argentina y Paraguay

TORRES MINOLDO, MARÍA SOL; ZAVATTIERO, CLAUDINA; PELÁEZ, ENRIQUE; FANTIN, MARÍA ALEJANDRA

Pilar

Congreso; I Congreso Paraguayo de Ciencias Sociales; 2017

CLACSO

El proceso de envejecimiento de la población genera grandes transformaciones que exigen readecuar las instituciones económicas y sociales para atender demandas cada vez más crecientes. En este contexto, los sistemas de protección social de la vejez cobran especial relevancia como determinantes cualitativos de las condiciones en las que se produce el envejecimiento.Desde un enfoque de derechos que contempla los avances que se han producido en la conceptualización de los derechos de la vejez, y que toma nota de la importancia que ello supone para la protección de trabajadores que se desempeñan fuera del trabajo mercantil y formal, nos proponemos analizar las limitaciones de la seguridad social contributiva desde una perspectiva de género. Para ello, evaluaremos las implicancias de sus mecanismos de acceso y distribución para las mujeres, cuyas trayectorias laborales en la región se caracterizan por un elevado desempeño en la esfera no mercantil, así como por una inserción en los mercados laborales en la que, debido a procesos de segmentación horizontal y vertical, prevalecen una mayor informalidad y menores niveles de ingresos.Analizando comparativamente los casos de Argentina y Paraguay, emplearemos indicadores de equidad previsional por género, con relación a la calidad de la protección y la distribución del gasto previsional, con datos de las encuestas de hogares de ambos países.Asimismo, con el objetivo de prever las inequidades que resultarán de la preservación de mecanismos de acceso y distribución de tipo contributivos, realizaremos estimaciones de equidad previsional futura a partir de datos del mercado de trabajo.