IPEHCS   26259
INSTITUTO PATAGONICO DE ESTUDIOS DE HUMANIDADES Y CIENCIAS SOCIALES
Unidad Ejecutora - UE
congresos y reuniones científicas
Título:
Los/las jóvenes en los mercados de trabajo de la Provincia de Mendoza: segmentación laboral y condicionantes territoriales
Autor/es:
POL, MARÍA ALBINA; GIAMPAOLETTI, NOELIA
Lugar:
Mendoza
Reunión:
Congreso; VIII Pre Congreso Regional de Especialistas de Estudios del Trabajo: El trabajo en cuestión; 2017
Institución organizadora:
Instituto Multidisciplinario de Trabajo y Producción- UNCuyo
Resumen:
El objetivo de la presente ponencia es analizar el condicionamiento que ejercen las dinámicas territoriales en la inserción de los jóvenes en los mercados de trabajo de la Provincia de Mendoza . Pretendemos evidenciar empíricamente la dimensión territorial de la segmentación del empleo juvenil a lo largo del periodo 2007-2012. En análisis anteriores (Pol, 2011; Martín y Pol, 2014; Giampaoletti y Pol, 2015) hemos verificado que los jóvenes se concentran mayormente en las ramas más dinámicas de la economía, donde alcanzan altos niveles de rotación e informalidad; siendo el grupo de 15 a 19 años el que registra mayor participación en los segmentos más vulnerables del mercado de trabajo, esos fenómenos adquieren mayor o menor intensidad según las características del mercado de trabajo en el que los jóvenes logran insertarse. Esas evidencias nos conducen a plantearnos el siguiente interrogante ¿cómo operan los factores territoriales en la segmentación de la fuerza de trabajo juvenil en los mercados laborales de la Provincia de Mendoza? Partiendo de comprender al mercado de trabajo como una institución social, de carácter relacional e históricamente constituida, adherimos a los postulados segmentacionista sobre la existencia de diferentes grupos de trabajadores que se distinguen por sus estatutos y condiciones laborales. Este enfoque multidimensional supone no centrarse exclusivamente en la fase de intercambio de la fuerza de trabajo, sino poner igual énfasis en el estudio de la estructura económica, entendiendo que las matrices de producción y las condiciones socio-productivas específicas de cada territorio son claros condicionantes de la segmentación laboral.Desde este marco nos proponemos identificar los factores que operan en la inserción laboral juvenil al interior de la Provincia de Mendoza durante el período 2007 ? 2012. Se busca, de manera específica, describir el lugar relativo que la fuerza de trabajo joven ocupa en las estructuras laborales de las diferentes regiones y el condicionamiento que los factores territoriales ejercen en ese posicionamiento. Proponemos un diseño metodológico basado en el tratamiento de información cuantitativa proveniente de la Encuesta de Condiciones de Vida de los Hogares Urbanos y Rurales de la Provincia de Mendoza (ECV), herramienta cuya principal ventaja radica en que su cobertura alcanza no sólo a las áreas de mayor concentración poblacional, sino al total del territorio provincial, con representatividad tanto a nivel departamental como de las áreas rurales y urbanas de cada departamento.