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El trabajo constituye un elemento de suma importancia en la vida de los y las jóvenes y es uno de los principales mecanismos de inclusión social. Sin embargo, el acceso al trabajo para la población joven no está exento de dificultades. El objetivo de este trabajo es el de profundizar en el conocimiento de la situación y las estrategias de los jóvenes de 18 a 23 años respecto su inserción en el mercado laboral y sus percepciones respecto a ellas en la ciudad de Córdoba. Se utilizaron los datos de la ?Encuesta sobre Inserción Laboral en jóvenes de Córdoba? (ESILAJ), desarrollada por el Instituto de Formación y Selección de Servidores Públicos de la Ciudad de Córdoba (INFOSSEP) y la Dirección de Juventud de la Municipalidad de la Ciudad de Córdoba. La ESILAJ tuvo como objetivo obtener información sobre las condiciones laborales actuales y las dificultades que perciben la población de 18 a 29 años de la ciudad de Córdoba para insertarse en el mercado laboral. Adicionalmente, se indagó sobre la mirada de los y las jóvenes en torno a las condiciones laborales actuales y otros temas de relevancia en este grupo poblacional.El análisis estadístico fue descriptivo y bivariado. Se calcularon Odds Ratio, intervalos de confianza y prueba de Chi cuadrado, aceptándose un nivel de significación menor a 0,05 para rechazo de hipótesis nula.Los principales resultados indican que las condiciones laborales a las que acceden los jóvenes y adolescentes se caracterizan por la precariedad e informalidad. Prácticamente uno de cada cinco jóvenes posee un trabajo de calidad, y uno de cada tres cuenta con beneficios laborales restringidos. Cuatro de cada cinco declara tener dificultades para conseguir empleo y la mitad considera no estar suficientemente preparado para trabajar. Aun así, la gran mayoría considera que su situación personal mejorará en el futuro próximo y que sus condiciones de vida serán mejores que las de sus padres.