CONICET | Buscador de Institutos y Recursos Humanos

Desde una investigación subsidiada por CONICET se cuestiona el trabajar en la gestión de recursos humanos actualmente en Argentina, en el intento por comprender las dinámicas que se generan, centrados en empresas extractoras de recursos naturales no renovables, mega-minería a cielo abierto específicamente. Luego de tres años de pesquisa, se sostiene que las relaciones generadas por los lazos mantenidos al trabajar, se entretejen de alguna forma en la vida cotidiana, es decir, lo compartido con ?compañeros de trabajo? puede tornarse relevante a la hora de abordar los posible significados del trabajar. Sin pensar solamente en la dimensión económica ¿qué más hay aparte del dinero que se gana al trabajar? ¿Cómo pueden las relaciones entre compañeros de trabajo evidenciar la aplicación de la gestión de recursos humanos? ¿Pueden (in)visibilizarse posibles resonancias de dicha gestión en la vida de los trabajadores?