La justicia del trabajo: diseño institucional y prácticas. Tucumán durante el primer peronismo

FLORENCIA GUTIÉRREZ

Ciudad Autónoma de Buenos Aires

Congreso; VI Congreso de Estudios sobre el Peronismo; 2018

Universidad Metropolitana para la Educación y el Trabajo

Esta ponencia analiza la coyuntura de creación y reforma de la justicia del trabajo en Tucumán, los actores que la impulsaron y las pujas políticas, administrativas y sindicales que atizaron ambos momentos. Así, explora el singular compromiso de la Corte Suprema de Justicia con la creación del fuero laboral y, especialmente, analiza el posicionamiento del sindicalismo y la Delegación Regional de la Secretaría de Trabajo y Previsión (DRSTyP), cuyas dinámicas y contingentes intervenciones, imbricadas en la trama del peronismo, marcaron el pulso de la novel creación jurídica. En segunda instancia el texto avanza en la interpelación al funcionamiento de los Tribunales liderada desde 1950 por la CGT local. En este sentido, las discusiones legislativas y el análisis de los procedimientos impulsados por la nueva ley de 1953 constituyen un punto de mira privilegiado para recuperar el unánime diagnóstico de fracaso de los Tribunales --expresado en la promulgación de un nuevo Código Procesal de Trabajo y la creación de la Cámara de Trabajo-- y la forma en que estas innovaciones procuraron avanzar en una justicia más expedita e inclusiva. Finalmente, el último apartado de este texto, recupera las sentencias de los Tribunales de Trabajo vinculadas al universo azucarero, principal actividad productiva de la provincia, para aprehender la dimensión vinculada a la construcción de derechos. De esta forma, pretendemos escudriñar en los sentidos de lo justo y de la justicia fraguados al calor de las disputas entre obreros y patrones, preocupación que nos devuelve sensibles aspectos de la conflictividad laboral durante la primera década peronista. Así, desafiando muchas veces lo sucinto de la sentencias, las encontradas voces de los actores en la instancia judicial nos brindan indicios para repensar las excluyentes nociones de lo justo, comprender cómo la fragua de demandas es inescindible de la experiencia social y de qué forma durante el peronismo se resignificó la dinámica construcción de derechos desde múltiples lugares, entre ellos, la justicia laboral.