La comunidad del ingenio Bella Vista en los inicios del peronismo: organización sindical, poder obrero y paternalismo empresarial

FLORENCIA GUTIERREZ; LEANDRO ARY LICHTMAJER

Buenos Aires

Congreso; 12 Congreso Nacional de Estudios del Trabajo. El trabajo en su laberinto, viejos y nuevos desafíos; 2015

Asociación Argentina de Especialistas en Estudios del Trabajo-Facultad de Ciencias Económicas (Universidad de Buenos Aires)

El artículo hace foco en la comunidad laboral del ingenio Bella Vista, importante establecimiento fabril ubicado en la provincia de Tucumán. Procuramos comprender cómo las vivencias cotidianas y la dinámica del pueblo azucarero fueron resignificadas por la irrupción del peronismo, particularmente por el avance de la organización sindical y el poder obrero, proceso inescindible del reposicionamiento que asumió el Estado en materia laboral y del histórico entramado socio-laboral bellavisteño. En ese sentido, nuestra hipótesis es que la creación y progresivo afianzamiento del sindicato de base interpeló prácticas del paternalismo empresarial, coadyuvó a la promoción de formas de sociabilidad ajenas a la patronal y desafió tradicionales atribuciones de los industriales. Valiéndose de la trayectoria en materia laboral y organizativa y capitalizando el respaldo brindado por las agencias estatales, los obreros resignificaron su experiencia de clase.Analizar las implicancias de este juego de desafíos y empoderamientos supone recuperar aspectos nodales de la experiencia obrera en los primeros años peronistas. En efecto, los giros y nuevos sentidos otorgados a su cotidianeidad; la forma en que capitalizaron tradiciones laborales y organizativas previas y la manera en que resignificaron el sentido de lo justo en su comunidad configuraron un conjunto de prácticas que cuestionaron a la patronal y modificaron su constitución como actores colectivos.