El mercado laboral azucarero 1896-1944. Estado de la cuestión y heramientas conceptuales

MARÍA FLORENCIA CORREA DEZA

San Salvador de Jujuy

Jornada; IX Jornadas Regionales de Investigación en Humanidades y Ciencias Sociales; 2008

Facultad de Humanidades y Ciencias Sociales de la UNJu

"El mercado laboral azucarero 1896-1944. Estado de la cuestión y herramientas conceptuales" María Florencia Correa Deza (Instituto Superior de Estudios Sociales – UNT – CONICET) Correo Electrónico: fcorreadeza@gmail.com   Nuestra propuesta consiste en estudiar las características del mercado laboral azucarero enTucumán entre 1896 (derogación de las leyes del conchabo obligatorio) y 1944 (creación de la Federación Obrera Tucumana de la Industria Azucarera, FOTIA) con las preguntas y herramientas conceptuales y metodológicas de los economistas. En consecuencia, se considerarán variables tales como la oferta y demanda de mano de obra, la formación de los salarios, la influencia del cambio tecnológico, los diferentes tipos de relaciones salariales, la influencia de las políticas estatales y la repercusión de las crisis en dicho mercado. En las cuestiones relacionadas con la dinámica del mercado laboral, se recurrirá  a las herramientas conceptuales propias de la teoría clásica y neoclásica, de la teoría keynesiana y de la teoría marxista. Pero, sin duda, la Teoría de la Regulación dará el principal marco conceptual al estudio. El punto central de dicha teoría es el referido a la regulación estatal, las formas en la que el Estado contribuye a la estabilización de la economía mediante leyes, reglamentos, impuestos y  subvenciones con el objetivo de armonizar las estrategias de acumulación con la estabilidad social.  Otro concepto clave es el de relación salarial, en el que la intervención estatal (dentro de una compleja trama de determinantes) otorga al mercado de trabajo un comportamiento que tiene como resultado un sistema de formación de salarios más homogéneo.   Palabras clave: mercado laboral – industria azucarera.