ISES   20394
INSTITUTO SUPERIOR DE ESTUDIOS SOCIALES
Unidad Ejecutora - UE
congresos y reuniones científicas
Título:
Normativas y prácticas en las relaciones de trabajo. Tucumán, 1830-1900
Autor/es:
CAMPI, DANIEL; PAROLO, MARÍA PAULA
Lugar:
Vaquerías (Córdoba)
Reunión:
Congreso; II Reunión del Comité Académico Historia, Regiones y Frontera; 2011
Institución organizadora:
Universidad Nacional de Córdoba-Asociación de Universidades Grupo Montevideo
Resumen:
Las relaciones de trabajo en todas las provincias hoy argentinas y en gran parte de la geografía latinoamericana se caracterizaron en el siglo XIX por la pervivencia de un conjunto de mecanismos que forzaban a hombres y mujeres libres pobres (la gente “sin oficio, profesión, renta, sueldo, ocupación o medio lícito con qué vivir”) a someterse a la tutela de un patrón para que se les reconozca una existencia legal. Las distintas disposiciones que penalizaban la “vagancia” daban sustento doctrinario y justificaban el accionar del poder político en el sostén de lo que hemos denominado (en el caso tucumano) “sistema del conchabo obligatorio”. Este tipo de disposiciones (decretos, reglamentos, edictos y avisos de policía, leyes de “conchabo”, etc.), fueron permanentemente modificadas, reactualizadas o reformuladas a lo largo del período considerado. Nuestra hipótesis es que las mismas fueron producto del interjuego de poder entre trabajadores, patrones y Estado que se dirimía en las prácticas. En esta ponencia se analizarán la evolución de ese tipo de normativas teniendo como punto de referencia las diferentes manifestaciones de resistencia de los trabajadores al conchabo forzoso como también los debates que sobre la cuestión se desarrollaba en el espacio público.