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En noviembre de 1944, un decreto del gobierno militar creó la Justicia del Trabajo en la Argentina, ese decreto fue refrendado posteriormente por ley de la Nación en marzo de 1947. Sin embargo, al tratarse de una cuestión que era competencia de las provincias, su instauración en todo el territorio nacional no fue instantánea ni carente de conflictos. La implementación de la justicia laboral en Corrientes fue el resultado de un largo proceso que se inició en 1946 y finalizó en 1952. A partir de allí, se plantearon diferentes problemas en su funcionamiento, cuestión que buscamos estudiar en esta ponencia en la que nos proponemos, describir la organización interna de la justicia laboral en la provincia, identificar a los actores involucrados (jueces, abogados, asesores del trabajo, demandantes y demandados), estudiar el procedimiento que se seguía en los juicios, los vínculos que se dieron entre la relación procesal y la administrativa (en particular, el papel de la Delegación provincial de la Secretaría de Trabajo y Previsión), el tipo de demandas presentadas y sus resultados. Finalmente, con el propósito de evaluar las relaciones que se establecieron entre el peronismo y la Justicia Laboral, extenderemos el análisis del funcionamiento de este tribunal durante los años de la denominada ?revolución libertadora? de modo de establecer comparaciones entre ambos períodos.Las fuentes a las cuáles recurriremos serán fundamentalmente los libros de entradas y de sentencias del Juzgado Laboral Nº 1 de la ciudad de Corrientes, los informes de la Comisión Investigadora creada por el gobierno de la Revolución Libertadora, los legajos de estudiantes y docentes de las universidades nacionales a las que asistieron los jueces laboralistas designados y los abogados actuantes y la prensa de la época, de modo de analizar las repercusiones acerca del funcionamiento del tribunal que allí se plantearon.