CEIL   02670
CENTRO DE ESTUDIOS E INVESTIGACIONES LABORALES
Unidad Ejecutora - UE
libros
Título:
CADENAS DE ORO NEGRO EN EL ESPLENDOR Y OCASO DE YPF
Autor/es:
HERNÁN M. PALERMO
Editorial:
Antropofagia
Referencias:
Lugar: Capital Federal; Año: 2012 p. 302
ISSN:
978-987-1238-90-3
Resumen:
Este libro desarrolla una investigación en profundidad de las experiencias obreras del colectivo de trabajo de la empresa YPF. Partiendo de la perspectiva que entiende la experiencia de clase como un proceso históricamente situado que conecta condiciones subjetivas y estructurales, abordaremos las continuidades y rupturas de las experiencias obreras en intima vinculación con las transformaciones en el trabajo. En tal sentido, y desde la acepción thompsoniana, la formación de las experiencias de la clase trabajadora se entienden a partir del análisis de la praxis de los sujetos. Por lo tanto, atendiendo lo subjetivo en dialéctica con lo estructural, situamos el foco en las prácticas sociales del colectivo de trabajo de YPF y las representaciones que le han asignado a tales prácticas. Nuestra investigación hace eje en el estudio de un colectivo de trabajo, en su conformación como trabajadores petroleros estatales en YPF, en su desarrollo como sujetos sociales y en la transformación de este colectivo a la luz de los procesos políticos, económicos y sociales de la Argentina post privatización. Por lo tanto, abordamos tanto el período estatal de la empresa, la ruptura impuesta por la privatización y el período de pertenencia privada. Este análisis nos permite construir una comparación a la luz de nuestros intereses de investigación. Con el objetivo de ?moldear? al colectivo de trabajo en pos de los intereses de la producción, determinadas políticas empresarias modelaron las experiencias obreras configurando un modelo identificatorio, que en la época estatal de YPF devino en la conformación de lo que denominamos comunidad de fábrica. El término comunidad supone la referencia a relaciones armónicas, no jerárquicas y fundamentalmente, no mercantiles. En este sentido, la reconstrucción de las relaciones en términos de comunidad de fábrica, implicó el desplazamiento de las asimetrías y contradicciones propias de la relación capital-trabajo en la experiencia de los trabajadores, invisibilizando las relaciones de dominación. Asimismo, a partir del proceso privatizador de la empresa estatal y en virtud de una profunda ?modernización empresaria? en el interior de la empresa, se reconfigura la conformación del colectivo de trabajo en termino de comunidad de fábrica, deviniendo un nuevo modelo indentificatorio sustentado sobre la base de la fragmentación e individualización de las relaciones sociales.