Relaciones de hegemonía/subalternidad y organización sindical.

SOUL JULIA

UNCPBA

Workshop; Workshop "Conflictividad y consentimiento en las relaciones laborales. Prácticas obreras y empresarias en la Argentina del siglo XX"; 2010

Instituto de Estudios Históricos y Sociales (IEHS) - Centro de Estudios Sociales Regionales (CESOR - ISHIR)

En este trabajo analizaremos la forma en que se fueron configurando las estrategias sindicales expresivas del colectivo somisero, como parte de nuestra investigación acerca de la estructuración de las relaciones de clase en la ex – SOMISA. Los trabajadores de la ex – SOMISA se constituyen como colectivo en un período peculiar del movimiento obrero argentino: la década del ’60,  caracterizada por el fortalecimiento de las direcciones sindicales y – más fundamentalmente – de una estructura sindical fundada en organizaciones centralizadas y de carácter nacional que, al mismo tiempo que representaban al conjunto de los trabajadores en las negociaciones colectivas, necesitaban subordinar al conjunto de las seccionales locales a las estrategias de participación política elaboradas por las direcciones centrales – dado que en esta representatividad residía una parte importante de su poder -.Es en este contexto que SOMISA entra en operaciones y se comienza a construir el ‘colectivo somisero’. SOMISA y San Nicolás, se convirtieron en el plafón de proyección de J I Rucci a la Secretaría General de la CGT; de manera que es posible asociar a este colectivo con las prácticas dominantes de las direcciones sindicales reputadas como burocráticas. Es posible rastrear un proceso de confluencia y disputa por la dirección sindical del colectivo somisero entre diferentes corrientes político – sindicales y la empresa; al mismo tiempo que se producía su ‘integración’ en las estructurar orgánicas de la organización madre (la UOM), en el contexto de fuerte centralización y disciplinamiento sindical propio de la pos – resistencia peronista. Mediante la descripción del proceso histórico de construcción de diferentes estrategias sindicales como expresión del colectivo reivindicativo, esperamos avanzar en el conocimiento de las formas concretas de estructuración de las relaciones entre las cúpulas sindicales y las bases