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La investigación tiene como propósito producir conocimiento científico con relación a los dispositivos de control empresarial que posibilita la consolidación de la hegemonía empresaria. Asimismo, se pretende contribuir en el estudio del accionar político gremial, en respuesta a las prácticas hegemónicas empresariales que se despliegan y especifican en diferentes plantas y territorios, desarrollando potentes articulaciones con la sociedad civil y política. En este marco, se pretende aportar en la producción de conocimiento sobre los mecanismos complejos que se emplean para dar sostenimiento a la hegemonía empresarial, cuestión que requiere especializar y transmitir las matrices corporativas en el proceso de trabajo y en las comunidades en las que se emplazan las empresas estudiadas. En este contexto, son de interés nuestros avances con relación a la importancia que asume la mediación pedagógica en los procesos de transposición de las políticas empresariales en los sectores de la producción, pero también en espacios extra-productivos, a través por ejemplo de los programas de responsabilidad social empresaria, aun escasamente estudiados desde las Ciencias Sociales del Trabajo, y específicamente desde las Pedagogías críticas. El carácter innovador de la propuesta radica en la trama conceptual interdisciplinaria que ha permitido ahondar en la complejidad de estos procesos. La investigación toma en cuenta como unidades contextuales grandes empresas transnacionales que pertenecen al sector siderúrgico, automotriz y energético. La consolidación de nuestra línea de investigación amerita ahondar en estas industrias, donde ya hay importantes hallazgos previos, y ampliar los casos que se toman en consideración. El período considerado recupera las últimas dos décadas.