CEIL   02670
CENTRO DE ESTUDIOS E INVESTIGACIONES LABORALES
Unidad Ejecutora - UE
congresos y reuniones científicas
Título:
Capitalismo cognitivo y mundo del trabajo. El caso de Mercado Libre"
Autor/es:
VENTRICI, PATRICIA
Lugar:
Buenos Aires
Reunión:
Jornada; Capitalismo Cognitivo y mundo del trabajo. Desafíos teóricos y metodológicos frente a los nuevos escenarios del mundo del trabajo; 2019
Institución organizadora:
Revista Latinoamericana de Antropología del Trabajo
Resumen:
En el presente trabajo se aborda la relación entre los nuevos trabajos en las empresas tecnológicas y las estructuras gremiales tradicionales, así como el surgimiento de nuevas expresiones de acción sindical en el sector. Se analiza la problemática a partir del caso de Mercado Libre. Esta empresa es el unicornio argentino por excelencia. Sus comienzos abonan al transnacional mito del garaje en el que se inscriben varias de las grandes estrellas de Silicon Valley, como Facebook, entre otras.MeLi, como se la denomina en la nomenclatura bursátil, se expandió aceleradamente, aunque funcionando durante 7 años con déficit operativo. Recién en 2006 comenzó a dar ganancias y un año después empezó a cotizar en bolsa. En la actualidad su relevancia es indiscutible. Desde 2017 se convirtió en la empresa de mayor valor en la bolsa de Estados Unidos (NASDAQ), con una cotización mayor a YPF ?la principal empresa Argentina- de alrededor de 12.000 millones de dólares. Su objetivo central es el desarrollo en América Latina pero su casa matriz, base de su desarrollo tecnológico se encuentra en Argentina En el total de su plantilla de trabajadores, Argentina representa el 41%, con aproximadamente 4.000 empleados, número que se encuentra en una tendencia creciente a pesar del contexto de crisis económica. MeLi se presenta además como la condensación del discurso de la meritocracia y el emprendedurismo como base del éxito; su robusta filosofía empresarial es un muy buen caso testigo para acercarnos a la comprensión de las bases, implicancias y modos de funcionamiento de este relato que ha ganado tanto terreno en la subjetividad contemporánea. El propósito del trabajo es analizar la fuerza de trabajo que se produce y reproduce en un espacio de laboral tan particular como es la industria del software y en particular, en esta empresa estrella en e-commerce en Latinoamérica, de origen nacional. Específicamente nos interesa abordar las significaciones acerca del trabajo que realizan los trabajadores y las trabajadoras en Mercado Libre, comprendiendo que éstas se encuentran en una tensión constante entre las políticas empresarias, los procesos de pedagógicos de producción de una determinada fuerza de trabajo y las agencias de los sujetos. La pretensión hegemónica empresaria consiste en que la doctrina managerial se configure como parte de los sentidos apropiados y naturalizados por los trabajadores y las trabajadoras. En este sentido, indagamos también en las formas de resistencia a estas pretensiones que han surgido desde el mundo gremial, sus tensiones y desafíos en un nuevo escenario laboral que promete ser predominante en un futuro cercano.