La participación de los trabajadores de mayor edad en el sistema emprendedor

ODDONE, MARÍA JULIETA; CHERNOBILSKY, LILIA; MENDIZÁBAL, NORA

Facultad de Filosofía y Letras. Universidad de Buenos Aires

Congreso; V Jornadas de Investigación en Antropología Social; 2008

Instituto de Ciencias Antropológicas. Facultad de Filosofía y Letras. Universidad de Buenos Aires

Objetivos Esta ponencia se basa en un trabajo de investigación realizado sobre los trabajadores de mayor edad (45 años y más, según OIT, Asamblea Mundial del Envejecimiento, Viena 1982) que tienen dificultades para reinsertarse en el mercado laboral cuando fueron expulsados del mismo por cuestiones específicas ligadas a su edad (“ageims”). El interrogante fundamental fue encontrar las claves del éxito de las microempresas dirigidas por trabajadores de mayor edad, surgidas luego de la crisis de 2001 en la R. Argentina. Nos preguntamos ¿qué tipo de actividad desarrollan?  ¿quiénes son sus titulares? ¿cómo surgen y se desenvuelven en interacción con el sistema social, político y económico? y ¿qué análisis elaboran de la situación empresaria actual? Diseño Se realizó un estudio cualitativo de microempresas exitosas dirigidas por trabajadores de mayor edad, utilizando la tradición del “estudio de casos” mediante las técnicas de entrevistas en profundidad y observación participante, con el objeto de describir sus características y las fases de su desarrollo. Resultados Los resultados nos han permitido elaborar una tipología de las organizaciones entrevistadas que se dividen en: a) las que nacen a partir de los propios trabajadores de mayor edad y, b) las que se originan con apoyo de políticas sociales – incubadora de empresas- . El análisis de los casos describe el Sistema de Desarrollo Emprendedor que comprende las etapas de a) Gestación, integrada por: la motivación, la adquisición de competencias y la identificación de la oportunidades; b) Puesta en Marcha, que tiene en cuenta la elaboración y la evaluación del proyecto y la organización de recursos; y c) Desarrollo Inicial que implica el ingreso al mercado y la gestión inicial. Con el fin de conocer la sustentabilidad de los emprendimientos estudiados se ha realizado un análisis FODA de los mismos que completa su evaluación. Conclusiones A partir de los resultados, se establece un conjunto de recomendaciones para la formulación de políticas sociales orientadas a favorecer el éxito de las iniciativas emprendedoras de los trabajadores de mayor edad.