“La inserción laboral de las mujeres, trabajo productivo y reproductivo. Las asalariadas Agrícolas del Valle de Uco, provincia de Mendoza”

MINGO, ELENA

Bogotá, Colombia

Workshop; CLACSO Reunión del VI Grupo de Trabajo Familia e Infancia; 2008

Consejo Latinoamericano de Ciencias Sociales, Universidad Iberoamericana, Universidad Nacional de Colombia

VI Reunion del grupo de trabajo familia e infancia del consejo latinoamericano de ciencias sociales CLACSO universidad iberoamericana Universidad Nacional de Colombia   Título del Trabajo: “Articulación del trabajo productivo y reproductivo. Las asalariadas agrícolas del Valle de Uco, Provincia de Mendoza”.   Autora: Elena Mingo* emingo@ceil-piette.gov.ar Becaria, Área Empleo y Desarrollo Rural. Ceil Piette. CONICET Saavedra 15 4º piso (1083) Buenos Aires, Argentina Tel. (54 011) 4953-7440   Este trabajo se centra en las características que asume la inserción laboral de las mujeres, como trabajadoras temporarias en la agricultura y se interesa por analizar tanto la importancia que tiene este grupo social en el nuevo esquema productivo como las distintas formas de articulación que plantean las trabajadoras para compatibilizar su rol como asalariadas con las tareas vinculadas a la reproducción de sus hogares.  Este estudio es realizado en la zona conocida como “Valle de Uco” en la provincia de Mendoza, Argentina. Esta zona productiva tiene un importante interés para los objetivos de este trabajo dado que ha basado su patrón de desarrollo agrícola en un modelo intensivo y empresarial de sus tres principales cultivos: viñedos, frutales y hortalizas orientando su reconversión productiva mayoritariamente hacia el mercado externo. Estas circunstancias modificaron el funcionamiento de los mercados de trabajo y abrieron algunas nuevas posibilidades de inserción de mano de obra femenina. Las características del trabajo en la agricultura entre las que se destacan la contratación temporaria y una fuerte división de tareas siguiendo estrictos criterios de género impactan fuertemente en las posibilidades de inserción laboral de las mujeres Nos interesa en particular, dar cuenta de las tareas que realizan las mujeres durante sus “jornadas domésticas de trabajo” pero sobre todo el tiempo de preparación de estas y las relaciones, vínculos y ayudas mutuas que se “tejen” con familiares y vecinos para la materialización de las mismas y como esto impacta en sus inserciones laborales extradomésticas en la agricultura. El análisis de las características de las inserciones laborales femeninas, tiene en cuenta la articulación entre el trabajo asalariado y el rol que las mujeres ocupan en sus hogares, que explica la carga de trabajo doméstico de las trabajadoras y les presenta condicionamientos que definen distintas estrategias de inserción laboral. Dichas estrategias, apuntan a lograr una inserción en los mercados de trabajo que, según sea el rol de estas mujeres en sus hogares, se vincula a complementar los ingresos de otros miembros o bien a desarrollar una estrategia de inserción que garantice una mayor de estabilidad laboral durante el año. La múltiples formas de articulación entre el trabajo doméstico y extradoméstico que organizan las trabajadoras varían según la edad y la posición que ocupan las mujeres en sus hogares. La perspectiva teórica trabajada se basa en los aportes de los estudios de género y en los estudios sobre la organización de mercados de trabajo en la agricultura.  En cuanto a la estrategia metodológica, se optó por un diseño eminentemente cualitativo basado en la realización de entrevistas en profundidad tanto estructuradas como semiestructuradas a trabajadoras asalariadas agrícolas de distintas franjas etarias que estuviesen atravesando diferentes momentos de su ciclo vital y ocupando distintos roles dentro de sus hogares. Por otro lado se realizaron entrevistas a empleadores e intermediarios (localmente denominados “cuadrilleros”) con el fin de detectar cuales son los criterios de selección de las trabajadoras, las formas de contratación, la asignación de tareas de las mujeres, entre las condiciones más relevantes. En total se realizaron 30 entrevistas a trabajadoras y 10 entrevistas a empleadores e intermediarios. Si bien este trabajo de investigación se concentra en una zona agrícola específica que da ciertas características a los mercados de trabajo que condicionan la inserción laboral de las trabajadoras, entendemos que los resultados del mismo pueden aportar al análisis de la situación de las mujeres en relación con los condicionamientos sociales que impactan tanto en la asignación de puestos de trabajo, como en la articulación de las tareas reproductivas y de cuidado y atención de los miembros del hogar.       *Elena Mingo, Licenciada en Sociología (UBA) Becaria Doctoral CONCIET en el CEIL-PIETTE  Maestranda en Estudios Sociales Agrarios en la Facultad Latinoamericana de Ciencias Sociales (FLACSO/Sede Argentina)  Actualmente me encuentro en la etapa de redacción de mi tesis de Maestría Titulada “Inserción laboral de trabajadoras asalariadas en la agricultura.” El caso del Valle de Uco, Provincia de Mendoza.