Hegemonía empresaria y Pacto Global: Evaluación, certificación y rankings en la lógica consensual del Capital

FIGARI, CLAUDIA; GINIGER, NURIA

Ciudad de México

Congreso; IV CONGRESO LATINOAMERICANO DE ANTROPOLOGÍA; 2015

Asociación Latinoamericana de Antropología

La hegemonía del capital en la fase actual del desarrollo Capitalista, en sus aspectos consensuales, se expresa a partir de sofisticadas herramientas de gestión en el contexto de las grandes corporaciones. Mientras que la matriz neoliberal abrevaba en el consenso de Washington, en el Capitalismo del siglo XXI, la Responsabilidad Social Empresaria (RSE), a través del Pacto Global de Naciones Unidas, y por tanto refrendado por los Estados-parte,establece nuevos mecanismos a los fines de configurar un rostro más humano al orden global capitalista. Así se renueva un contrato social, en el cual el gobierno de las corporaciones cobra protagonismo. Las empresas se adhieren al Pacto Global a través de la difusión anual delos denominados reportes de sustentabilidad. En estos informes las empresas comunican las acciones que realizan, articulando diferentes herramientas de gestión comunicacionales, de organización y de formación con el fin de dar visibilidad y bregar por una imagen de empresa que proteja ?al bien común y la paz social?. De esta forma, se entrama con el principio de la mejora continua pregnante en los requerimientos empresariales hacia los trabajadores y que traducen las formas contemporáneas de la precarización. Esta ponencia presenta resultados de nuestras investigaciones desarrolladas en industrias siderúrgicas y automotrices transnacionales, en sus filiales de Argentina. El foco del análisis se centra en la dinámica que asume la trama de certificaciones, contralores y ranqueos sostenida por múltiples actores -entre ellos las consultoras y las redes locales-, que se ocupan de elaborar documentación y de impulsar los principios del Pacto para las empresas. Las doctrinas manageriales trascienden el suelo de las fábricas y cobran centralidad en un marco que les da legitimidad y protagonismo. Desde allí se expresa también la naturalización de las aggiornadas y refinadas estrategias que el capital emplea para gobernar y enmascarar la conflictividad entre el capital y el trabajo.Las principales fuentes en las que nos basamos son los informes de sustentabilidad que presentan las empresas estudiadas, la documentación diversa derivada del Pacto Global y de las redes locales y foros de debate sobre RSE y Pacto Global.