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A partir del trabajo de investigación para la realización de miTesis doctoral[1], cuyoobjetivo fue comprender las prácticas de organización del trabajo que seestructuran en las cooperativas de trabajo conformadas de procesos derecuperación de empresas en el Área Metropolitana de Buenos Aires, es que en elpresente trabajo me dedicaré a profundizar en uno de los principales hallazgosde la Tesis referido a los sentidos que las/los trabajadoras/es le imprimen asus prácticas cotidianas de trabajo.[2]En ese sentido, el objetivo de este trabajo esanalizar las relaciones de producción configuradas apartir de la recuperación,entendiendo por tales los modos en los que se posicionan lostrabajadoresrespecto a sus compañeros y el trabajo. Una de las cuestiones más epidérmicasdeeste proceso aparece en el discurso expresado como el dilema de ya no serempleados perotampoco querer convertirse en patrones. Esta afirmación tienenumerosas y variadasconnotaciones que se observan al analizar la configuraciónde los procesos de producción ytoma de decisiones que caracteriza a cada una deestas experiencias. La hipótesis que orienta este trabajo es que estaconfiguración no es meramente un modo de hacer sino que va dandoforma almodo-de-ser-en-el-mundo que estos trabajadores adquieren al atravesar laexperienciade este tipo específico de asociatividad.[1]?Asociatividad para el trabajo:Cooperativas de trabajo conformadas de procesos de recuperación de empresas enel Área Metropolitana de Buenos Aires?, Tesis para optar porel título de Doctor en Ciencias Sociales de la Universidad de Buenos Aires,defendida el 31/03/2015.[2]Para ello se retoman los datos relevados en 33cooperativas de trabajo pertenecientes al MNFRT, a partir de la aplicación deun cuestionario semiestructurado y de la realización de entrevistas enprofundidad a trabajadores/as de dichas cooperativas.