Envejecimiento productivo: el trabajo después de los sesenta

ODDONE, M, JULIETA; CHERNOBILSKY, LILIA

Buenos Aires

Congreso; 3er. Congreso de Relaciones del Trabajo; 2015

Carrera de Relaciones del Trabajo -UBA

RESUMENEnvejecimiento productivo es ?lacapacidad de un individuo o una población para servir en la fuerza de trabajoremunerada, en actividades de voluntariado, ayudar en la familia y mantenerseindependiente? (Butler, 2000). Esta definición se entrecruza con la propuestade la OMS (2002) sobre el envejecimiento activo y saludable que focaliza en laparticipación laboral y la optimización de oportunidades para el logro delenvejecimiento con óptima calidad de vida.Elobjetivo de esta propuesta fue analizar la situación laboral de las personasmayores y sus características, dentro del marco teórico de envejecimientoactivoElanálisis de las condiciones laborales y de los recursos económicos de losmayores ha permitido particularizar algunos aspectos de especial interés talescomo la participación económica, el tipo de actividad principal, la posiciónlaboral y/o los ingresos según sus características demográficas,socioeconómicas y sociales. Se utilizaron las fuentes estadísticas existentes segúncriterios básicos de disponibilidad y confiabilidad.Algunos resultados indican:Cuanto más envejecida es la población, más inactiva essu población mayor;Cuanto menor es la jubilación más alta es laparticipación en el mercado de trabajo.Los hombres tiendena permanecer activos más que las mujeres, ya sea por no cumplir con  las condiciones necesarias para jubilarse oporque el nivel de ingreso no alcanza para mantener el nivel de vida.