CEIL   02670
CENTRO DE ESTUDIOS E INVESTIGACIONES LABORALES
Unidad Ejecutora - UE
congresos y reuniones científicas
Título:
Las relaciones laborales en la producción cultural. Reflexiones en base a hallazgos de un estudio sobre los técnicos de la producción cinematográfica argentina
Autor/es:
BULLONI, MARÍA NOEL
Lugar:
Buenos Aires
Reunión:
Congreso; 1º Congreso Internacional de Relaciones del Trabajo; 2007
Institución organizadora:
Universidad de Buenos Aires
Resumen:
Mesa 1: Actores, relaciones laborales y negociación colectiva
Las relaciones laborales en la producción cultural .
Reflexiones en base a hallazgos de un estudio sobre los técnicos de la producción cinematográfica Argentina.
María Noel Bulloni mbulloni@ceil-piette.gov.ar
Ceil-Piette /CONICET
Saavedra15 PB
CP 1083-Buenos Aires
Tel. 4953-7651
Resumen
La importancia estratégica que han adquirido las actividades vinculadas con la producción, circulación y consumo de contenidos de carácter cultural o simbólico en las sociedades actuales es considerada de manera creciente en el marco de diversos estudios. El término industrias culturales es sin duda el más utilizado, hasta el punto que se ha convertido en un nuevo campo de estudio para las ciencias sociales y en un nuevo foco de interés político.
En este trabajo nos proponemos reflexionar sobre una de las dimensiones menos exploradas en los estudios sobre las industrias culturales, nos referimos a la dimensión de las relaciones laborales, para el caso de los técnicos de la producción cinematográfica argentina.
En términos metodológicos, empleamos una estrategia cualitativa, que nos ha permitido participar en los espacios de trabajo, y desde allí, observar, entrevistar y dialogar con los actores laborales para comprender cómo se pautan y se negocian en la práctica las cuestiones laborales en esta actividad; una actividad que ejemplifica varias de las dinámicas contemporáneas de la reorganización empresarial, como es el contexto de deterioro de los sistemas de garantías para los trabajadores sujetos a condiciones de trabajo intermitentes, contingentes y precarias.