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En esta presentación nos proponemos analizar la situación laboral profesional de la cohorte de egresados 1996-1999 de la carrera de Relaciones del Trabajo de la Facultad de Ciencias Sociales de la Universidad de Buenos Aires. En este sentido intentaremos dar cuenta de las características de los graduados de la cohorte mencionada en los diferentes momentos temporales contemplados: al ingreso, al egreso, y al efectuarse el relevamiento de la información. Analizar las trayectorias ocupacionales y educativas de los egresados de esta cohorte. Y comparar los valores que adopta cada atributo analizado con respecto a la medición anterior (egresados 1987-1990). Para la concreción del presente estudio se tomó como Universo a todos los Egresados de la Carrera de Relaciones del Trabajo de los años 1996 a 1999. La carga y el procesamiento de los datos se realizaron, usando como herramienta principal, el paquete estadístico SPSS. La muestra probabilística ha sido controlada por parámetros de sexo para garantizar la representatividad respecto del universo a indagar. Entre los principales hallazgos nos interesa señalar fundamentalmente el cambio en el perfil del estudiante con respecto a aquellos graduados de las primeras cohortes de la carrera.