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Se analiza la importancia que tiene el reclutamiento en las características de la migración, no sólo en los volúmenes de trabajadores involucrados como en el tipo de migrante, las características de la empresa receptora y la inserción laboral propiamente dicha (duración, protección social, gestión de la mano de obra).Se trata de una zona de la provincia de Mendoza conocida como "valle de Uco" que anualmente recibe contingentes importantes de trabajadores migrantes mayoritariamente de otras provincias del país y en mucha menor medida de otrospaíses (Bolivia) para ocuparse en las cosechas de diferentes cultivos.La existencia de múltiples canales de reclutamiento de trabajadores migrantes para laagricultura del valle de Uco (incluyendo tipo de agente que participa y modalidad delreclutamiento) que se asocia en principio con diferentes volúmenes de trabajadores queson movilizados y con las características de las empresas en las que se ocupanespecialmente en lo que se refiere a la escala de las mismas.Se observan situaciones en las que se combinan o complementan distintos canales dereclutamiento, ya sea por efecto del comportamiento de las empresas con el propósito dereducir costos y/o garantizarse un plantel de "buenos trabajadores", de las limitacionespropias de ciertos agentes o dispositivos que intervienen en el reclutamiento y de lasprácticas de los propios trabajadores que buscan reducir la inseguridad laboral derivada dela inestabilidad.