El desempleo de los jóvenes en Argentina. Seis hipótesis en busca de una explicación

PEREZ, PABLO ERNESTO

Facultad de ciencias Económicas de la Universidad de Buenos Aires

Congreso; 8vo Congreso Nacional de Estudios del Trabajo (ASET); 2007

Asociación de Especialistas de Estudios del Trabajo (ASET)

Varios autores plantean la paradoja de que mientras los jóvenes se encuentran en una situación privilegiada ante las transformaciones en el mundo de la producción, son más abiertos al cambio y poseen más años de educación que los adultos, sus tasas de desempleo llegan hasta triplicar la correspondiente a los trabajadores de mayor edad (Rama, 1994; Rodríguez, 2003). Muchos confiaban en que mejoras en la educación y la formación servirían para mitigar sustancialmente los problemas de los jóvenes. En los ´70 se pensaba, pues, que el problema del mercado de trabajo juvenil sería temporal y fácil de remediar mediante intervenciones públicas. Más de veinte años después, la cohorte joven es mucho más pequeña y está mejor educada que en el pasado, pero el problema del mercado de trabajo juvenil perdura (OIT, 2000). Ante esta situación se ofrecen diversas hipótesis que buscan explicar las causas del desempleo elevado y persistente entre los jóvenes: la escasez y volatilidad de la demanda agregada, el creciente tamaño de la cohorte joven, la existencia de elevados salarios mínimos legales, la falta/inadecuación de sus calificaciones, la innovación tecnológica, las expectativas que los jóvenes se forman respecto del mundo del trabajo, etc. El objetivo del presente trabajo es discutir estas hipótesis a la luz de la situación argentina durante el período que transcurre entre 1995 y 2003, un período caracterizado por un desempleo elevado y persistente. Para ello se analizará la situación de jóvenes de entre 15 y 24 años con información cuantitativa proveniente de la Encuesta Permanente de Hogares (EPH) correspondiente al total de aglomerados urbanos.