CEIL 02670
CENTRO DE ESTUDIOS E INVESTIGACIONES LABORALES
Unidad Ejecutora - UE
congresos y reuniones científicas
Título:
SOMISEROS: disputas de sentidos a veinte años de la configuración de una nueva cultura organizacional
Autor/es:
JULIA SOUL; RIVERO CYNTHIA
Lugar:
SaoPaulo
Reunión:
Congreso; VII congreso de la Asociación Latinoamericana de Sociología del Trabajo; 2013
Institución organizadora:
Asociación Latinoamericana de Sociología del Trabajo
Resumen:
La ponencia desarrolla un abordaje etnográfico de las relaciones construidas en torno a las políticas de SOMISA - empresa siderúrgica estatal, privatizada en 1992. EL trabajo se centrará en tres ejes: por una parte, la indagación acerca de cómo construye la empresa una nueva cultura organizacional que inventa un otro ?sentido de lo comunitario‟, buscando relegar u olvidar aquellas tradiciones del ?colectivo de trabajo somisero‟ en tanto apuesta a la reconversión laboral. Por otro lado, explorar las prácticas de los trabajadores situados en una posición de desventaja ?trazada también por el efecto desocupación- frente a las nuevas políticas empresarias. Y por último los modos en que esta nueva cultura organizacional extiende sus valores y sentidos hacia la localidad de San Nicolás en articulación con otras organizaciones claves de la sociedad civil.
