Trayectorias laborales y sentidos del trabajo: repercusiones de la precariedad laboral en la valoración del trabajo de los jóvenes

ADAMINI MARINA; JULIETA LONGO; CAMILA DELEO

Buenos Aires

Congreso; 2 ISA 2 FORUM, Forum of sociology SOCIAL JUSTICE & DEMOCRATIZACION; 2012

nternational Sociological Association (ISA)

Numerosos estudios han analizado en los últimos años cómo la precariedad se ha extendido a una proporción cada vez más grande de la clase trabajadora haciendo de ésta ?la forma-empleo? característica de la relación salarial. En este sentido, en Argentina, luego de ocho años (casi una década) de crecimiento sostenido del PBI, la precariedad parece consolidarse como una característica del mercado laboral. Por otro lado, los jóvenes siguen estando sobrerrepresentados cuando hablamos de desempleo y precariedad. Su tasa de desempleo es considerablemente superior a la correspondiente a los trabajadores adultos y los empleos a los que acceden suelen ser precarios; y aún cuando logren insertarse en el sector formal de la economía, sus posiciones son más inestables, sin protección laboral y con bajos salarios. En el marco de este contexto, la presente ponencia busca analizar las repercusiones que las trayectorias signadas por la desocupación y la precariedad tienen en las representaciones que los jóvenes le asignan al trabajo. A través de la elección de tres sectores (organismos estatales, empresas supermercadistas y sector informal) nos proponemos analizar entonces los sentidos que le otorgan al trabajo jóvenes de diferentes estratos sociales y niveles educativos. ¿Es la precariedad una condición de su inserción en el mercado laboral? ¿Pueden establecerse distintos niveles de precariedad en sus trayectorias laborales? ¿Qué sentidos encuentran en el trabajo los jóvenes que han atravesado trayectorias laborales signadas por la precarización? ¿Qué rol le otorgan al trabajo en sus vidas? ¿Qué proyectos construyen fuera del trabajo? ¿Qué expectativas tienen respecto a su futuro profesional? ¿Cómo representan sus condiciones laborales? Estos son los principales interrogantes que guían esta ponencia. El análisis se realizó a partir de estudios de caso de carácter cualitativo que llevamos adelante en el marco de nuestras tesis de doctorado en Ciencias Sociales, realizando entrevistas en profundidad a 50 jóvenes de La Plata, Tigre, San Fernando y San Isidro